怎样做好汽车维修培训

2020-11-03 15:20:01 287

  在未来很长一段时间内,汽车售后市场仍将存在一些人力资源结构的改变。在这样的形势下,汽车维修培训企业如何缩短培训时间,加快人才的进化,已成为企业竞争力的重要组成部分。

怎样做好汽车维修培训

  这就是为什么大多数汽车维修公司的培训往往事半功倍的主要原因。许多老板意识到培训在公司的重要性,但由于不能掌握要领,他们往往花费大的代价被所谓的野鸡商学院拿走韭菜一茬一茬地砍,但效果总是不尽如人意。结果得出一个结论:培训是无用的。

  事实上,培训是非常有用的。可以说是重要的环节。

  对于汽车维修企业来说,技能就是生产力,学习能力是技能快速进化的前提,而学习能力基本的要素就是“自愿”。

  有位名人说过:人类行为动机受两种动机的影响,一种是由奖惩构成的外在动机,另一种是由尊重和接受组成的内在动机。人们只能在外部激励的影响下工作,但要想变得主动,只有内部激励才能实现。因此,员工能否快速提升的焦点,实际上是在汽车维修培训中,看他是否愿意自我激励,是否愿意改变。


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